Možnosti vyplácania penzií
Starobný dôchodok a predčasný starobný dôchodok sa bude vyplácať formou doživotného dôchodku, dočasného dôchodku alebo programovým výberom. Vyplácanie starobného dôchodku z 2. piliera nie je podmienené priznaním starobného dôchodku z 1. piliera. Je tam však jediná podmienka - treba dovŕšiť dôchodkový vek.
Pozor na hranicu 237,70 eura
Predčasný starobný dôchodok z II. piliera sa vám bude vyplácať, pokiaľ už máte priznanú predčasnú starobnú penziu z I. piliera, a to najmenej vo výške 1,2 násobku životného minima, čiže 237,70 eura. Pokiaľ nemáte nárok na predčasný dôchodok z I. piliera vyšší ako 237,70 eura, môžete si pomôcť úsporami v II. pilieri.
„Máte teda nárok na predčasný starobný dôchodok aj vtedy, ak vaša predčasná penzia v obidvoch pilierov bude vyššia ako 237,70 eura. Treba byť ale dôchodkovo poistení najmenej 15 rokov, pričom do dovŕšenia dôchodkového veku vám môžu chýbať maximálne 2 roky," objasňuje Jana Kolesárová, generálna riaditeľka Sekcie sociálneho poistenia a dôchodkového sporenia z rezortu práce.
Druhý pilier vám zníži dôchodok z I. piliera
Pokiaľ ste ako sporiteľ dovŕšili dôchodkový vek a nemáte záujem požiadať o penziu z II. piliera, môžete požiadať svoju dôchodkovú správcovskú spoločnosť o vyplácanie výnosu z investovania majetku v dôchodkovom fonde, a to v dohodnutých intervaloch.
„Účelom II. piliera je a bolo aj pri jeho zavedení zabezpečiť sporiteľovi spolu s dôchodkom z 1. piliera príjem v starobe. Za obdobie, v ktorom ste sporiteľom v II. pilieri, sa váš dôchodok z 1. piliera primerane zníži. Dôchodok z II. piliera teda nie je nadštandardným doplnkom k dôchodku z 1. piliera, ako sa mnohí mylne domnievajú," spresňuje Jana Kolesárová.
Doživotný dôchodok? Iba cez poisťovne
Preto je podľa anuitnej novely prioritou, aby bol dôchodok z II. piliera vyplácaný vo forme doživotného dôchodku. Zákon už od začiatku podľa slov generálnej riaditeľky predpokladal, že vyplácanie dôchodkov v II. pilieri sa má realizovať cez súkromný sektor. „Vyplácanie doživotného dôchodku vie v komerčnom sektore zabezpečiť iba poisťovňa. Tá dokáže kryť riziko dlhovekosti. Dôchodok z II. piliera by mohli vyplácať aj dôchodkové správcovské spoločnosti. Tie by však vyplácali penziu len dovtedy, pokiaľ by sa dôchodcovi jeho nasporené prostriedky neminuli. Nie je ťažké predstaviť si, čo by nastalo potom."
Ako penzistovi by vám zostal znížený dôchodok z 1. piliera, ktorý by však nemusel postačovať na zabezpečenie vašich životných potrieb.
Nevyčerpanú II. penziu zdedia príbuzní
Z týchto dôvodov je podľa Jany Kolesárovej logicky prioritné vyplácať zo systému doživotný dôchodok. „Doživotný dôchodok budú teda vyplácať poisťovne. Ak poberateľ dôchodku zomrie v prvých siedmich rokoch poberania doživotného dôchodku, zvyšné nevyplatené dôchodky poisťovňa vyplatí oprávnenej osobe. Tú si poberateľ určil v zmluve o poistení dôchodku, respektíve bude predmetom dedenia."
K doživotnému dôchodku máte možnosť dohodnúť si pozostalostné krytie v dĺžke jedného alebo dvoch rokov po jeho smrti. Poisťovne môžu taktiež vyplácať dočasný dôchodok v 5, 7 alebo 10 – ročnom období. Táto forma výplaty bude akýmsi ekvivalentom k programovému výberu. Programový výber budú zase vyplácať dôchodkové správcovské spoločnosti.
Rozdiely v praxi existujú
Hlavným rozdielom medzi dočasným dôchodkom a programovým výberom je najmä atribút dedenia. „Keďže dočasný dôchodok je poistný produkt, v prípade smrti poberateľa nedochádza k dedeniu nevyplatenej časti. V prípade programového výberu, zvyšok sumy po smrti poberateľa dôchodku je predmetom dedenia," radí Jana Kolesárová.
Na druhej strane, keďže pri dočasnom dôchodku neexistuje možnosť dedenia, sporiteľ práve vďaka tomu môže získať potenciálne vyšší mesačný dôchodok v porovnaní s programovým výberom vyplácaným rovnako dlhé obdobie.
oPoisteni.sk
Komentáre
Pridať komentár