Koľko zarábajú šéfovia čínskych poisťovní?

Na základe príslušnej analýzy možno konštatovať, že v Číne –  oficiálne socialistickej krajine –  nie sú vysokí manažéri vo finančnom sektore odmeňovaní menej ako v západných krajinách. Mnoho rokov sa vraj už v čínskych podnikoch experimentuje s rôznymi modelmi odmeňovania. Vládne tvrdý princíp –  odmeňovanie podľa výkonu. 

Podľa údajov z aktuálnych správ o hospodárení piatich najväčších čínskych poisťovateľov, ktorí sú kótovaní na burze, vyplýva, že čínska jednička Ping An zaujíma prvé miesto aj vo výške odmien manažérom. Generálna riaditeľka Chen Xinying, narodená v roku 1977, si v roku 2020 zarobila brutto celkovo 19,03 mil. CNY a netto 10,8 mil. CNY (teda cca 2,44 mil. EUR, resp. 1,38 mil. EUR ). Chen Dexian, investičný riaditeľ Ping An, mal v roku 2020 príjem pred zdanením vo výške 1,82 mil. EUR. Za ním nasledovala, pokiaľ ide o výšku odmien, Ye Sulan, riaditeľka Ping An pre compliance, s príjmom 1,79 mil. eur.  

Manažéri iných čínskych na burze kótovaných poisťovacích podnikov nezarábajú zďaleka toľko čo manažéri Ping An. Napr. Zhang Yuanhan, finančný riaditeľ spoločnosti Pacific Insurance, bol v roku 2020 odmenený ročným príjmom vo výške 680 000 eur. Jeho kolega Deng Bing dostal v minulom roku 630 000 EUR. U poisťovacej  spoločnosti New China Insurance sa musia manažéri uspokojiť s ešte menšími zárobkami. Výkonný riaditeľ tejto spoločnosti mal vlani príjem vo výške 360 ​​740 eur a jej finančný riaditeľ bol odmenený sumou 283 711 eur. 

Avšak najväčší zárobok mal v čínskom poisťovníctve v roku 2020 Li Yuanxiang, výkonný riaditeľ poisťovne AIA China, a to vo výške 17,83 mil. USD. Tento manažér prešiel v roku 2019 z Ping An do AIA China. V roku 2019 bolo na výplatnej listine Ping An pri jeho mene uvedené, pokiaľ ide o odmenu, „len 2,05 mil. eur". Jeden čínsky internetový portál vypočítali, že normálny zamestnanec zo strednej triedy by musel pracovať zhruba 500 rokov, aby dosiahol súčasný ročný príjem vyššie uvedeného výkonného riaditeľa Li. 

Ak sa porovnajú príjmy manažérov súkromných podnikov a podnikov so zmiešaným vlastníctvom, sú na tom manažéri štátnych firiem podstatne horšie. Autor článku použil trochu prehnané spojenie, že títo manažéri vyzerajú ako chudobné kostolné myši.

Napríklad Zhang Luoxi prezident spoločnosti PICC, ktorá je najväčším majetkovým poisťovateľom v Číne, si od svojho nástupu v októbri 2020 prišiel na iba 263 480 EUR. Lin Zhiyong, výkonný riaditeľ tejto spoločnosti, sa musel v roku 2020 uspokojiť s príjmom vo výške 250 265 eur. Táto analýza nezahŕňa príjmy manažérov poisťovne China Life, pretože neboli zatiaľ zverejnené. K dispozícii za rok 2020 sú u China Life iba celkové príjmy manažérov najvyššej úrovne, ktoré predstavovali 1,87 mil. eur, teda enej ako brutto ročný príjem generálnej riaditeľky Ping An.