Odborníci radia odkladať si aspoň 10 % zo svojho príjmu. Je niekoľko spôsobov, ako sa zabezpečiť pred neočakávanými situáciami mimo štátneho systému, napríklad stavebné sporenie, druhý a tretí dôchodkový pilier a možnosti ponúka aj komerčné poistenie. Môžete sa niektorými z nich inšpirovať.
Životné poistenie
Podľa prieskumu spoločnosti GfK si 27 % Slovákov nesporí žiadne peniaze, a ak, tak prevažná väčšina do sumy 50 eur. Ak máte rodinu, určite by ste mali myslieť na budúcnosť a zaobstarať si životné poistenie. Platí - čím mladší poistenie uzavriete, tým bude poistka výhodnejšia. Význam životného poistenia je najmä v tom, že v prípade nečakanej udalosti môže poistné plnenie pokryť aspoň po finančnej stránke ťažkú ranu osudu. Výšku poistnej sumy si zvolí klient sám, pohybovať sa môže od 1 000 do 350 000 eur.
Ak sa klient rozhodne pre životnú poistku, ostáva mu už len zvoliť formu. Buď si vyberie kapitálové poistenie, ktoré v sebe zahŕňa poistenie pre prípad smrti alebo dožitia. Poistnú čiastku si volí klient, pričom v zmluve je stanovená jej garantovaná hodnota, ktorú poistený určite dostane (suma vyplatená na konci poistenia môže byť vyššia vplyvom pripísaných dodatočných podielov na zisku, ale nikdy nie nižšia, ako je dané v zmluve).
Alebo si uzatvorí investičné poistenie, v rámci ktorého poisťovňa na žiadosť klienta investuje zdroje, ktoré jej zveril, pričom sa zaviazal znášať riziko prípadnej straty. Na druhej strane, ak je investičná stratégia úspešná, poisťovňa pripíše na účet klienta plný zisk. Tento program odporúčame ľuďom, ktorí sa vyznajú v investíciách, sledujú akciový trh a podľa toho sa môžu rozhodovať.
Poistenie pre prípad straty zamestnania
V prípade, že máte uzavretú životnú poistku a stratíte zamestnanie, príde vám vhod práve pripoistenie pre prípad straty zamestnania. Pravidelné splátky bude za vás uhrádzať poisťovňa počas vašej nezamestnanosti, maximálne však po dobu 12 mesiacov.
Mesačná výplata v prípade PN následkom úrazu
Pripoistenie supluje mesačnú výplatu, ak je poistený na PN následkom úrazu. Vtedy mu bude vyplatená dohodnutá suma vo forme mesačnej výplaty, resp. jej alikvotná čiastka v závislosti od počtu dní.
Denné odškodné v prípade PN, následkom choroby alebo úrazu
Podobné pripoistenie ako mesačná výplata je denné odškodné v prípade PN. Rozdiel tkvie v tom, že denné odškodné vám poisťovňa vyplatí aj v prípade napríklad bežnej chrípky, teda nielen v dôsledku úrazu, ale aj choroby. Dennú dávku si nastavujete sami, môže byť od 1 až po 50 eur.
Invalidita úrazom
Ak máte manuálne zamestnanie, pri ktorom hrozí úraz a stanete sa invalidným (nad 70 %), vykonávanie práce už môže spôsobiť problém. Príjem si však zabezpečiť musíte. S pripoistením invalidity úrazom si môžete dohodnúť poistnú sumu od 300 do 35 000 eur.
Pripoistenie kritických chorôb
Za kritické ochorenia sa považuje srdcový infarkt, cievna mozgová príhoda (mŕtvica), rakovina (zhubný novotvar), chronické zlyhanie obličiek, úplné ochrnutie a trvalé ochrnutie dvoch a viac končatín, slepota, infikovanie vírusom HIV alebo ochorenie AIDS, nevyhnutná transplantácia životne dôležitých orgánov, operácia na aorte a by-pass koronárnych tepien a pod. Vypuknutie týchto diagnóz si môžete poistiť finančnou čiastkou od 1 000 do 50 000 eur
Poistenie zodpovednosti zamestnanca za škodu spôsobenú zamestnávateľovi
V poistení zodpovednosti zamestnanca za škodu spôsobenú zamestnávateľovi sa najčastejšie stretávame so škodami na motorových vozidlách a potom nasleduje poškodenie tovaru – buď pri preprave alebo pri manipulácii s tovarom v skladoch. Preto toto poistenie odporúčame predovšetkým profesionálnym vodičom a tým, čo pri svojej práci denne pracujú s tovarom od potravín po elektroniku, či stavebný materiál. Bez tohto poistenia by v prípade vzniknutej škody musel zamestnanec hradiť škodu z vlastného vrecka až do výšky 4-násobku priemerného mesačného zárobku.
oPoisteni.sk
Komentáre
Pridať komentár