Veľká Británia: Home office končí. Chcú zamestnanci späť do kancelárií?

Chýbali vám kolegovia, kancelárske vtipy a chodbové klebety? Uľavili sme si od každodenného dochádzania a získali ste osobnú flexibilitu? Odpovede možno zistiť len anketou medzi zamestnancami, ktorí sa teraz majú vrátiť späť do práce.

Insurtech MCL InsureTech zo Severného Írska vykonal štúdiu medzi svojimi pracovníkmi a prekvapivo zistil: nastavenia sa zmenili. 87 % z opýtaných by si prialo pokračovať v režime home office aj po zrušení reštrikcií a núdzového stavu. Mladá firma má 130 zamestnancov v Coleraine a Swords v Dubline. Viac ako ¾ z nich (76 %) bolo so svojim home office veľmi spokojných alebo spokojných. Dve tretiny navyše sebavedome vyhlásili, že sú z domova pri práci efektívni. A 85 % z týchto „pracovitých" dokonca verí, že sú rovnako efektívni ako v kancelárii alebo dokonca ešte produktívnejší. 

Ako hlavné pozitíva home office zdôrazňovali väčšiu mieru úspor, úľavu od dochádzania a lepšiu životnú rovnováhu. Naopak len 12 % opýtaných nechcelo pracovať z domova, pretože trpeli sociálnou izoláciou a nedostatkom komunikácie s kolegami v práci. To boli hlavné uvádzané negatíva.

„Ako on-line spoločnosť s IT systémami založenými na cloude bol náš prevádzkový model vždy flexibilný a schopný fungovať aj dištančne," komentoval výsledky výkonný riaditeľ firmy MCL InsureTech Gary McClarty.

„Kým sme ale mali väčšinu našich pracovníkov v kanceláriách, covid-19 nás donútil prejsť na 100 % home office vo všetkých divíziách a pokračovať vzdialenou formou. Posledné mimoriadna kríza má veľa miesta v médiách. Už teraz je cítiť, že sa model práce odinakiaľ stáva prvkom meniacom doterajšie pravidlá hry. Zamýšľame sa, ako bude vyzerať práca v budúcnosti – okrem iného sa diskutuje o skone kancelárskej kultúry a každodenného dochádzania za prácou. Aby sme sa dozvedeli, nakoľko je realita naklonená takýmto prognózam, uskutočnili sme našu anketu medzi zamestnancami. A výsledky sú určite prekvapivé. " 

Určite nejde len o elimináciu tzv. žrútmi času, teda dochádzaním do práce a úsporou nákladov. Oveľa významnejší je iný výsledok ankety. Takmer 71 % respondentov vyslovilo mienku, že s home office cítia lepšie zosúladenie pracovného a rodinného života, menej stresu a majú zdravší životný štýl.