V marci 2013 zamestnávatelia prihlásili do registra Sociálnej poisťovne na platenie poistného celkovo 373 419 pracovníkov pracujúcich na dohodu. V tomto údaji sú zahrnuté uzavreté dohody s pravidelným i s nepravidelným príjmom – ide o dohody o vykonaní práce, dohody o pracovnej činnosti a dohody o brigádnickej práci študenta.
Pre porovnanie, k 31. januáru 2013 evidovala Sociálna poisťovňa spolu 297 422 takýchto dohôd a k 28. februáru 2013 ich bolo spolu 339 823.
"Zamestnávatelia v marci 2013 zaregistrovali v Sociálnej poisťovni najviac dohôd o pracovnej činnosti s pravidelným príjmom – 136 936, dohôd o pracovnej činnosti s nepravidelným príjmom bolo 22 318. Na dohodu o vykonaní práce s pravidelným príjmom v marci pracovalo 86 773 dohodárov a na dohodu o vykonaní práce s nepravidelným príjmom 55 945," spresňuje Sociálna poisťovňa. Tá zaevidovala tiež 63 933 dohôd o brigádnickej práci študenta s pravidelným príjmom a ďalších 7514 dohôd o brigádnickej práci študenta s nepravidelným príjmom.
Novinky pri odvodoch pri dohodách
Od nového roku platí, že dohodári sú už povinní odvádzať platby do zdravotnej a Sociálnej poisťovne, podobne ako zamestnanci. Platí to pre osoby pracujúce na dohody o pracovnej činnosti alebo na dohody o vykonaní práce. Nie všetci však platia odvod, u určitých osôb sú možné výnimky. Týka sa to študentov pracujúcich na dohody o brigádnickej práci študentov, ďalej starobných dôchodcov, invalidných dôchodcov, výsluhových dôchodcov v dôchodkovom veku a invalidných výsluhových dôchodcov.
Nielen povinnosti majú po novom dohodári, ale môžu si uplatňovať aj jednotlivé nároky z jednotllivých druhov sociálneho poistenia. Napríklad, ak budete nemocensky poistený, budete mať aj nárok na náhradu pri dočasnej pracovnej neschopnosti a tiež nemocenskú dávku. Dôchodkové poistenie z príjmu sa vám bude zase počítať do dôchodku a z poistenia v nezamestnanosti máte nárok na dávky v nezamestnanosti.
oPoisteni.sk
Komentáre
Pridať komentár