Ste penzista a privyrábate si? Takte ušetríte na poistnom

18.11.2015 Produkty

Dôchodcovia majú popri penzii častokrát hlboko do vrecka, a tak im neostáva nič iné, iba si privyrábať. Či už na dohodu, živnosť alebo hlavný pomer. Ako to bude s platením poistného? Pozrite sa na to.

 

Pracujete ako starobný dôchodca:
  • Ako zamestnanec platíte poistné na nemocenské a na starobné poistenie. Firma za vás platí poistné na nemocenské i starobné poistenie, poistné do rezervného fondu solidarity, poistné na úrazové poistenie a poistné na garančné poistenie.
  • Ak zarábate na dohodu, platíte len poistné na starobné poistenie. Firma platí poistné na starobné poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity, poistné na úrazové poistenie a poistné na garančné poistenie.
  • Pokiaľ podnikáte na živnosť a vznikne vám povinné sociálne poistenie, platíte poistné na nemocenské a starobné poistenie, i poistné do rezervného fondu solidarity.
Privyrábate si popri predčasnej penzii:
  • Platíte poistné rovnako ako pri riadnej pracovnej zmluve, avšak výplatu dôchodku máte v tom čase pozastavenú.
  • Tiež ak pracujete na dohodu, výplatu predčasnej penzie vám pozastavia.
  • V oboch prípadoch platíte poistné na nemocenské i starobné poistenie, zamestnávateľ za vás platí poistné na nemocenské a starobné poistenie, poistné do rezervného fondu solidarity, poistné na úrazové poistenie a poistné na garančné poistenie.
  • Keď pracujete na dohodu, ale máte nepravidelný príjem, neplatíte vy ani zamestnávateľ poistné na nemocenské poistenie.
  • Ak podnikáte ako živnostník a vznikne vám povinnosť byť povinne poistený, platíte poistné na nemocenské a starobné poistenie, i poistné do rezervného fondu solidarity.

Ste na invalidnom dôchodku, ale máte aj iné príjmy:
  • Pokiaľ pracujete na riadnu pracovnú zmluvu a máte priznaný invalidný dôchodok s poklesom schopnosti o 70 % a menej, platíte poistné ako iní zamestnanci.
  • Ak miera vašej schopnosti klesla nad 70 %, neplatíte vy ani zamestnávateľ poistné na poistenie v nezamestnanosti.
  • Pri práci na dohodu miera poklesu nerozhoduje. Musíte platiť poistné na starobné i invalidné poistenie, firma platí poistné na starobné poistenie, invalidné poistenie, poistné do rezervného fondu solidarity, poistné na úrazové poistenie a poistné na garančné poistenie.
  • Keď podnikáte ako živnostník a vznikne vám povinnosť byť povinne poistený, platíte poistné na nemocenské i starobné poistenie, tiež invalidné poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity.

Zdroj: oPoistení.sk

Sledujte nás

Facebook Twitter LinkedIn

Komentáre

Pridať komentár

Nie sú žiadne komentáre.

RSS

Súvisiace články