V prípade študentov, naďalej budú mať podľa Petra Višvádera, hovorcu Sociálnej poisťovne, výnimku z platenia odvodov, ak ich príjem nepresiahne 200 eur mesačne a oznámia to zamestnávateľovi.
Fyzická osoba v právnom vzťahu na základe dohody o brigádnickej práci študentov má totiž aj v roku 2016 naďalej právo určiť si jednu dohodu o brigádnickej práci študentov, na základe ktorej nebude mať postavenie zamestnanca na účely dôchodkového poistenia, ak mesačný príjem z ňou určenej dohody o brigádnickej práci študentov nepresiahne sumu v roku 2016 vo výške 200 eur mesačne.
To znamená, že aj hranica hrubého príjmu v roku 2016 ostáva v rovnakej výške ako v roku 2015.
Ako si uplatniť odvodovú výnimku (do 200 eur/mesačne)
- Do takéhoto príjmu neplatia odvody študenti (bez ohľadu na to, či sú stredoškoláci alebo vysokoškoláci) z dohôd o brigádnickej práci.
- Výnimku z neplatenia poistného si môžte študent písome uplatniť u zamestnávateľa prostredníctvom Oznámenia a čestného vyhlásenia k dohode o brigádnickej práci študenta.
- Ak má študent viacero dohôd o brigádnickej práci študenta, výnimku si môže uplatniť iba na jednu dohodu.
- Keď hraničnú sumu študenti presiahnu, platia poistné 7 % z rozdielu medzi dosiahnutým príjmom a touto sumou.
Komentáre
Pridať komentár