Ste nezamestnaní a poberáte dávky v nezamestnanosti a zároveň aj starobný, predčasný či invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %. Takýto súbeh vyplácania dávok neumožňuje zákon o sociálnom poistení.
Nezamestnanému evidovanému na úrade práce v evidencii uchádzačov o zamestnanie síce podľa Petra Višvádera, hovorcu Sociálnej poisťovne vzniká po splnení podmienok nárok na dávku v nezamestnanosti, avšak o tom, že súčasne nemôže dostávať aj niektorý zo spomenutých dôchodkov. Je o tom informovaný v Poučení žiadateľa o dávku v nezamestnanosti. Toto poučenie je súčasťou Žiadosti o dávku nezamestnanosti.
"Ak vám Sociálna poisťovňa spätne prizná jeden z týchto dôchodkov, zanikne vám spätne aj nárok na dávku v nezamestnanosti. Často je však už dávka v nezamestnanosti vyplatená, a preto dochádza k zúčtovaniu dôchodkovej dávky s dávkou v nezamestnanosti vyplatenou za ten istý čas," tvrdí hovorca.
Ak je suma dávky v nezamestnanosti vyššia ako suma priznaného dôchodku, nedôjde k zúčtovaniu celej neoprávnene vyplatenej dávky v nezamestnanosti, ale zúčtuje sa vám suma iba do výšky dôchodku. Poisťovňa vás potom vyzve na vrátenie zvyšku neoprávnene vyplatenej dávky v nezamestnanosti. Ak na výzvu nereagujete a dobrovoľne dávku v nezamestnanosti nevrátite, bude ju od vás vymáhať.
oPoisteni.sk
Komentáre
Pridať komentár