321 eur. Taká bola vlani priemerná mesačná dávka v nezamestnanosti


			321 eur. Taká bola vlani priemerná mesačná dávka v nezamestnanosti
24.3.2014 Produkty

Stratili ste vlani prácu? Ak ste splnili potrebné podmienky, mohli ste získať dávky v nezamestnanosti. Vlani Sociálna poisťovňa vlani na dávkach vyplatila spolu 174,4 mil. eur. Aké podmienky treba pri nároku na ne splniť?

 

 

Priemerná mesačná výška dávky v nezamestnanosti pritom v roku 2013 predstavovala sumu 321 eur, priemerný mesačný počet poberateľov dávky v nezamestnanosti bol 40 593 a celkovo v roku 2013 Sociálna poisťovňa vyplatila 543 159 dávok v nezamestnanosti, najviac v mesiaci február 52 755.  V decembri 2013 túto dávku poberalo 37 032 poistencov, v januári 2014 sa ich počet znížil na 36 393 a vo februári 2014 ich bolo 38 765.

 

Kedy máte nárok na dávku v nezamestnanosti

Priemerná výška dávky v nezamestnanosti vo februári 2014 predstavovala sumu 327,80 eur. Na dávku v nezamestnanosti má nárok poistenec, ak v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky (730 dní). Maximálna suma dávky v mesiaci, ktorý má 31 dní, je 820,50 eura.

 

V prípade, že ste pred zaradením do evidencie nezamestnaných boli zamestnaní na dobu určitú, máte nárok na dávku, ak ste v posledných štyroch rokoch*  pred zaradením do evidencie boli:

- poistení v nezamestnanosti,
- tzn. platili poistné na poistenie v nezamestnanosti, či už ako zamestnanec (zamestnaný na

- dobu určitú), alebo dobrovoľne a to najmenej dva roky (730 dní).
- a zároveň ste neboli povinne poistení v nezamestnanosti z iného výkonu činnosti zamestnanca

 

Takto sa vypočíta dávka v nezamestnanosti

Sociálna poisťovňa vypláca dávku v nezamestnanosti za kalendárne dni. Jej výška je 50 percent z denného vymeriavacieho základu.

Uchádzač o zamestnanie tak za mesiac dostane dávku vypočítanú podľa vzorca:

50 % x denný vymeriavací základ x počet dní v mesiaci


 

oPoisteni.sk, Sociálna poisťovňa

Zdroj: oPoisteni.sk

Sledujte nás

Facebook Twitter LinkedIn

Komentáre

Pridať komentár

Nie sú žiadne komentáre.

RSS

Súvisiace články