Táto dávka, na ktorú má zamestnanec nárok, ak platobná neschopnosť zamestnávateľa vznikne v období od 1. júla 2018 do 30. júna 2019, sa po novom zvýši na 2862 eur. Uplynulých dvanásť mesiacov predstavovala jej maximálna výška 2736 eur. Znamená to, že od 1. júla 2018 sa táto hranica zvyšuje o 126 eur.
Maximálna výška dávky garančného poistenia predstavuje trojnásobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu platného za kalendárny rok 2017.
Garančnú dávku poskytuje Sociálna poisťovňa (SP) z garančného poistenia pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa a neuspokojovaní mzdových nárokov zamestnanca. Nárok na túto dávku má zamestnanec alebo dohodár, ktorému platobne neschopný zamestnávateľ nevyplatil príjem – mzdu, náhradu mzdy či odstupné.
SP môže uspokojiť takéto nároky zamestnanca najviac za 3 mesiace. Pri splnení podmienok na vznik nároku sa prizná a vyplatí ako jednorazová dávka, o čom pobočka poisťovne vydá rozhodnutie.
Komentáre
Pridať komentár