Počas prázdnin si na dohody privyrobilo viac študentov ako vlani

Počas prázdnin si na dohody privyrobilo viac študentov ako vlani
Počas prázdnin si na dohody privyrobilo viac študentov ako vlani

Tento rok počas letných prázdnin pracovalo na dohody o brigádnickej práci študentov viac mladých ľudí ako vlani.

Sociálna poisťovňa evidovala za júl a august takmer 235 tisíc takýchto dohôd, kým vlani ich bolo v rovnakom období 228-tisíc.

Ešte stále to však neprekonalo predpandemické obdobie. V roku 2019 študenti brigádovali častejšie – Sociálna poisťovňa vtedy evidovala vyše 241-tisíc dohôd. Tak ako po minulé roky, aj tieto prázdniny väčšina študentov zarábala do 200 eur mesačne a využila odvodovú výnimku, na základe ktorej nemuseli odvádzať do Sociálnej poisťovne poistné na dôchodkové poistenie.


Mohlo by vás zaujímať: Swiss Re Institute: Aký bude vývoj svetového poisťovníctva v období 2022 – 2023?


Počet dohôd s odvodovou výnimkou bez platenia poistného predstavoval viac ako polovicu zo všetkých uzavretých dohôd. Počas prázdnin v tomto i minulom roku zamestnávatelia v Sociálnej poisťovni zaregistrovali spolu viac ako 126 tisíc dohôd s pravidelným i nepravidelným príjmom s príjmom do 200 eur mesačne. Pred pandémiou v roku 2019 ich pritom bolo až o 15 tisíc viac –141 tisíc.

Tento rok študenti zarábali viac

Na rozdiel od minulosti však pribudli dohody, pri ktorých príjem študentov presahoval hranicu 200 eur mesačne a odvádzali tak aj poistné na dôchodkové poistenie. Kým toto leto uhrádzali poistné na dôchodkové poistenie z takmer 109 tisíc dohôd, vlani ich bolo 101 tisíc a cez prázdniny v roku 2019 len 100 tisíc. Znamená to, že študenti si na brigádach počas tohto leta privyrobili viac a ich zárobky stúpli.

Ako a kedy si uplatniť odvodovú úľavu

Ak študent pracuje na dohodu o brigádnickej práci študentov, je povinný platiť poistné na dôchodkové poistenie (starobné a invalidné). Ak jeho mesačný príjem z tejto dohody nepresiahne 200 eur, má právo uplatniť si výnimku na neplatenie poistného na dôchodkové poistenie. V takomto prípade poistné neodvádza.


Mohlo by vás zaujímať: Ako sú slovenské domácnosti pripravené na zlé finančné časy? Prieskum ukázal toto


V jednom mesiaci si pritom môže uplatniť výnimku len na jednu dohodu a musí o tom písomne informovať zamestnávateľa na tlačive Oznámenie a čestné vyhlásenie k dohode o brigádnickej práci študentov. Zamestnávateľa informuje študent písomne aj v prípade, že si už neho ďalej výnimku nebude uplatňovať.

Ak príjem z dohody presiahne sumu 200 eur, študentovi automaticky vzniká dôchodkové poistenie aj vtedy, ak si výnimku uplatnil. Poistné potom platí z vymeriavacieho základu, ktorý sa určí ako rozdiel medzi mesačným príjmom a sumou 200 eur. 

Zdroj: Sociálna poisťovňa, oPoisteni.sk

Sledujte nás

Facebook Twitter LinkedIn

Komentáre

Pridať komentár

Nie sú žiadne komentáre.

Súvisiace články