To bolo o 13,4 % viac ako o rok skôr a trikrát viac ako v polovici roku 2013.
Experti Destatisu o dôvodoch tohto vývoja píšu nasledujúce: „Chodenie do práce v dôchodkovom veku môže na jednej strane znamenať dlhšie sa aktívne podieľať na spoločenskom živote a na druhej strane aktívne čeliť hrozbe chudoby v starobe.“ Odkazujú okrem toho na postupné zvyšovanie zákonom stanoveného veku odchodu do dôchodku v Nemecku na 67 rokov od roku 2012.
Mohlo by vás zaujímať: UNIQA získala striebornú EFFIE Awards Slovensko za kampaň o duševnej nepohode
V budúcnosti možno preto očakávať ďalší nárast účasti na zárobkovej činnosti u starších osôb. Napríklad ten, kto sa narodil v roku 1958, bude môcť poberať štandardný starobný dôchodok až tento rok, teda v roku 2024, vo veku 66 rokov.
Mohlo by vás zaujímať: 5 rád, na čo dávať pozor pri poistení fotovoltiky
Na rok 2022 štatistici tiež už skôr vypočítali, že približne 40 % osôb vo veku 65 rokov a viac, ktoré sú stále zamestnané, mali hradiť životné náklady prevažne zárobkovou prácou. Pre väčšinu týchto osôb (57 %) však tento príjem podľa Destatisu predstavoval v skutočnosti iba „privýrobok“. Žili predovšetkým zo svojho dôchodku alebo zo svojho majetku.
Komentáre
Pridať komentár