Prvý polrok 2025 v treťom pilieri  opäť s rekordným počtom nových účastníkov

Za ostatný rok viaceré dôchodkové fondy dosahujú zhodnotenie približujúce sa desiatim percentám.

Počet ľudí, ktorí si sporia na dôchodok v treťom pilieri, stúpa. Medziročne pribudlo takmer 51-tisíc nových účastníkov, čo predstavuje objemový nárast tretieho piliera o viac ako päť percent. Trend jasne ukazuje, že čoraz viac Slovákov si uvedomuje, že dôstojný dôchodok nie je samozrejmosť, ale výsledok vlastnej zodpovednosti.

Mohlo by vás zaujímať: UNIQA prináša jedinečné poistenie dlhodobej starostlivosti pre dospelých

Zatiaľ čo v roku 2024 pribúdalo v systéme priemerne 7 700 nových zmlúv mesačne, v prvom polroku 2025 sa mesačný prírastok zvýšil na takmer 8 600 zmlúv. Počet účastníkov v treťom pilieri tak k 30. júnu 2025 narástol na 1 059 965.

Ku koncu polroka 2025 spravovali doplnkové dôchodkové spoločnosti majetok v hodnote takmer 4,4 miliardy eur*. Tento rast je výsledkom pravidelných príspevkov účastníkov a zamestnávateľov a zároveň pozitívneho vývoja na finančných trhoch. Všetky doplnkové dôchodkové fondy za ostatný rok dosiahli kladné zhodnotenie, a to aj napriek výrazným turbulenciám na finančných trhoch zo začiatku roka 2025.

Mohlo by vás zaujímať: Dve tretiny Slovákov v cudzine platia kartou, hotovosť ich vyberá čoraz menej    

„Každoročne pribúdajú na Slovensku ľudia, ktorí myslia na budúcnosť a chcú si zabezpečiť lepší dôchodok. Tretí pilier však nie je len o číslach. Je to o slobode, dôstojnosti a možnosti rozhodovať, ako bude vyzerať náš život na dôchodku,“ uvádza Martin Višňovský, prezident Asociácie doplnkových dôchodkových spoločností.

Viac ako trom štvrtinám účastníkov v treťom pilieri, ktorí si platia v súčasnosti príspevky, prispieva aj zamestnávateľ. Priemerný príspevok účastníka je približne 25 eur mesačne, zamestnávatelia prispievajú priemerne 43 eur.

Aktuálne poberá dôchodok z tretieho piliera viac ako 41 500 účastníkov. Od roku 2006 bolo vyplatených v dôchodkových dávkach už viac ako dve miliardy eur.

Atraktivitu tretieho piliera zvyšuje možnosť príspevkov od zamestnávateľa, daňové úľavy pre účastníka a dlhodobé zhodnotenie investícií. Výšku príspevkov je možné prispôsobiť aktuálnym možnostiam, pričom úspory sú osobným vlastníctvom účastníka a je možné ich dediť alebo vyplatiť oprávnenej osobe.

* Hodnota majetku v treťom pilieri  je 4 427 739 151,48 eura k 11. 7. 2025, zdroj www.adds.sk