V januári zamestnávatelia uhradili po kontrolách poistné vo výške 1 016 967 eur, vo februári 959 409 eur a v marci to bolo 869 989 eur. V predchádzajúcom roku predstavovalo poistné zaplatené na základe kontrol priemerne mesačne 754 886 eur.
Časté chyby zamestnávateľov, ktorých sa dopúšťajú:
- nenahlasujú obdobia prerušenia nemocenského poistenia, dôchodkové poistenia a poistenia v nezamestnanosti zamestnanca do ôsmich dní od tohto prerušenia,
- neoznamujú začiatok a skončenie čerpania materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky zamestnancom do ôsmich dní od začiatku ich čerpania prostredníctvom registračného listu fyzických osôb (RLFO),
- ak sú u jedného zamestnávateľa dva právne vzťahy nesprávne prihlasujú zamestnanca len raz a neuvádzajú oba poistné vzťahy v mesačnom výkaze,
- oznamujú nesprávny typ zamestnanca – napr. dohodár, je nutné rozlišovať pravidelný, nepravidelný príjem a tiež typy dohôd – dohoda o pracovnej činnosti (DoPČ), dohoda o vykonaní práce (DoVP), dohoda o brigádnickej práci študenta (DoBPŠ),
- v mesačnom výkaze poistného a vo výkaze poistného a príspevkov neuvádzajú všetkých zamestnancov (je potrebné uvádzať aj tých, ktorí majú celomesačnú péénku, alebo celomesačné prerušenie poistenia, znižovať počet kalendárnych dní v obdobiach s dňami vylúčenia a prerušenia), pri zamestnancoch-dohodároch neuvádzajú počet dní, za ktoré zamestnávateľ platí poistné na sociálne poistenie,
- nedodržujú lehoty na prihlásenie a odhlásenie zamestnanca,
- nedodržujú povinnú identifikáciu platieb platnú od 1. marca 2012 a iné
Komentáre
Pridať komentár