Ste konateľ či spoločník? Vieme, kedy treba platiť poistné

2.5.2013 Produkty

Ste spoločník či konateľ s ručením obmedzeným a neviete, či platiť do Sociálnej poisťovne odvody? Musíte jej platiť vtedy, ak spĺňate dve podmienky: podmienku existencie právneho vzťahu a existencie práva na príjem zo závislej činnosti. V takom prípade máte v sociálnom poistení postavenie zamestnanca.

Prvú podmienku spĺňate vždy

Už samotný zápis do obchodného registra je považovaný za právny vzťah. "Preto konatelia a spoločníci prvú podmienku – existenciu právneho vzťahu - spĺňajú vždy. Existenciu práva na príjem zaručuje napríklad zmluva o výkone funkcie, mandátna zmluva a podobne," objasňuje Sociálna poisťovňa.

Kedy sa odvody platia či neplatia

Ak právo na príjem konateľovi s.r.o. zo žiadneho úkonu nevyplýva, potom postavenie zamestnanca nemá a poistné na sociálne poistenie on ani spoločnosť neplatia. "Na druhej strane, ak právo na príjem konateľovi a spoločníkovi nejaký úkon zaručuje, potom nie je rozhodujúce, či príjem bol skutočne vyplatený. Dôležité je, že existuje právo na príjem, a preto poistné na sociálne poistenie platí aj v takom prípade."

Ste zamestnancom i firmou v jednom?

Pokiaľ spoločníci a konatelia majú postavenie zamestnanca, oni aj ich zamestnávatelia (spoločnosť), sú povinní platiť poistné na sociálne poistenie v závislosti od toho, či majú právo na pravidelný mesačný alebo nepravidelný príjem. "Pri pravidelnom mesačnom príjme zamestnanec aj zamestnávateľ platia poistné na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti a zamestnávateľ ešte poistné do rezervného fondu solidarity; pri nepravidelnom príjme platia len poistné na dôchodkové poistenie a zamestnávateľ ešte poistné do rezervného fondu solidarity," radí Sociálna poisťovňa. Na rozdiel od ostatných spoločnosť s ručením obmedzeným ako zamestnávateľ neplatí nikdy poistné na úrazové ani na garančné poistenie za takéhoto zamestnanca.

oPoisteni.sk, Sociálna poisťovňa