Rodičia
Venujte pozornosť podmienkam vzniku dôchodkového poistenia počas rodičovskej dovolenky. Na dôchodkové poistenie počas rodičovskej dovolenky sa treba prihlásiť, inak štát neplatí poistné a viac ako dva roky nezahrnuté do obdobia dôchodkového poistenia určite poznačia výšku starobného dôchodku.
Zamestnanci
Priebežne si kontrolujte, či si váš zamestnávateľ plní odvodové povinnosti. Zákon o sociálnom poistení síce považuje za obdobie dôchodkového poistenia aj obdobie, kedy zamestnávateľ neodviedol poistné, ale s odstupom desaťročí sa ťažko dokazuje, že išlo o takýto prípad.
Hrozbou pre výšku starobného dôchodku sú aj mzdy „do dlane“. Zamestnávateľ vypláca oficiálne zamestnancovi minimálnu mzdu a ostatok mu dopláca v hotovosti. Vidina nezdaneného príjmu a ešte nezníženého o poistné láka kdekoho. Okrem nezákonnosti takéhoto postupu treba mať na zreteli, že azda okrem Spojených arabských emirátov neexistuje štát, kde bez platenia príspevkov do dôchodkového systému vzniká nárok na primeraný starobný dôchodok.
Podnikatelia
Na starobu by mali viac myslieť aj samostatne zárobkovo činné osoby. Priestor na optimalizáciu základu dane z príjmu a tým aj nízke vymeriavacie základy im v produktívnom veku dáva výhodu voči zamestnancom, ale v konečnom dôsledku ide o krátkozrakosť, pretože nik nevie ako dlho bude žiť a s dôchodkom 250 eur nie je staroba príjemná.
oPoisteni.sk
Komentáre
Pridať komentár