Takáto odvodová úľava platí pre zamestnávateľa i zamestnanca automaticky, ak sú splnené zákonom stanovené podmienky. Sociálna poisťovňa upozorňuje zamestnávateľov, že od dnešného dňa môžete elektronicky prihlasovať do jej registra aj zamestnancov s tzv. odvodovou úľavou. "Upravili sme svoje informačné systémy tak, aby zamestnávatelia mohli takéhoto zamestnanca s najskorším možným dátumom vzniku poistenia 1.11.2013 prihlásiť a využiť tak odvodovú úľavu," tvrdí poisťovňa.
Rovnako na svojich stránkach vystavila nové tlačivo pre Registračný list fyzickej osoby (RLFO) a Poučenie na vyplnenie registračného listu, ako aj upravenú XSD schému RLFO pre zhotoviteľov mzdových softvérov.
Podmienkou na uplatnenie odvodovej úľavy je, že dlhodobo nezamestnaný musí byť najmenej 12 mesiacov v evidencii úradu práce. Firma, ktorá ho chce prijať, nesmie evidovať pohľadávku na poistnom. Nesmie tiež znížiť počet zamestnancov z dôvodu prijatia dlhodobo nezamestnaného. Kým dnes firma platí odvody za zamestnanca 34,14 % z jeho hrubej mzdy, po novom bude platiť len sociálne odvody 1,05 % (úrazové a garančné poistenie).
oPoisteni.sk, Sociálna poisťovňa
Komentáre
Pridať komentár