Napríklad vlani pri minimálnej mzde 352 eur v hrubom platil zamestnanec 14,08 eura na zdravotných odvodoch, firma 35,02 eura, pričom do Sociálnej poisťovne musel zamestnávateľ odviesť ešte 88,69 eura. Tento rok minimálna mzda stúpla na 380 eur, čím sa zvýšila o 28 eur oproti vlaňajšku. Zamestnanec pri uplatnení odpočítateľnej položky na zdravotné odvody ušetrí 15,20 eura, zamestnávateľ 28,13 eura.
Koho sa dotkne nová odpočítateľná položka?
Odpočítateľná položka na zdravotné poistenie z vymeriavacieho základu sa bude vzťahovať len na zamestnancov, a to tých, ktorí majú príjem z pracovnoprávneho vzťahu, štátnozamestnaneckého vzťahu, služobného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu. Nemôžu si uplatniť dohodári, alebo tí zamestnanci, u ktorých si zamestnávateľ uplatňuje odvodovú úľavu na dlhodobo nezamestnaných.
Ako si novú položku možno odpočítať?
Odpočítateľnú položku si bude môcť mesačne uplatniť len ten zamestnanec, ktorý spĺňa podmienky a ktorý v danom kalendárnom mesiaci mal len jedného zamestnávateľa alebo nebol súčasne aj samostatne zárobkovo činnou osobou. Ak máte v kalendárnom mesiaci súčasne viac zamestnávateľov, alebo podnikáte ako samostatne zárobkovo činná osoba, na odpočítateľnú položku zatiaľ zabudnite. Môže vám ju zohľadniť až v ročnom zúčtovaní poistného príslušná zdravotná poisťovňa.
Mesačne najviac do príjmu 380 eur mesačne
Výška odpočítateľnej položky je v závislosti od hrubej mzdy zamestnanca najviac 380 eur mesačne. Ak je vaša hrubá mzda nižšia alebo rovná sume 380 eur, vy ako zamestnanec, ani váš zamestnávateľ, nebude platiť žiadne zdravotné odvody. S rastom vášho príjmu zamestnanca nad úroveň 380 eur sa bude výška odpočítateľnej položky postupne znižovať a keď váš mesačný príjem dosiahne 570 eur, bude výška odpočítateľnej položky 0 eur.
Treba vyplniť oznámenie do 25. januára
Ak si ako zamestnanec chcete mesačne uplatniť odpočítateľnú položku, musíte to oznámiť zamestnávateľovi. Oznámenie míte podať zamestnávateľovi, a to písomne na tlačive predpísanom ministerstvom zdravotníctva. Ostatní zamestnanci, ktorým vznikne pracovný pomer po 1. 1. 2015, si odpočítateľnú položku môžu uplatniť do 8 dní odo dňa vzniku pracovného pomeru.
oPoisteni.sk
Ak chcete využiť odpočítateľnú položku pri zdravotných odvodoch, musíte byť:
-
zamestnanec a máte len jediného zamestnávateľa,
-
neuplatňujete si odvodovú výnimku ako predtým dlhodobo nezamestnaný a
-
nie ste súčasne SZČO.
Komentáre
Pridať komentár