Penzijná reforma na Slovensku? Radikálne riešenia nepomohli


			Penzijná reforma na Slovensku? Radikálne riešenia nepomohli
28.5.2013 Produkty

Od januára nastali zmeny v našom dôchodkovom systéme. V čom súčasným i budúcim penzistom pomohli či nepomohli? Toto je pohľad na zmeny v penziách Ľubice Navrátilovej, odborníčky na sociálne zabezpečenie.

Za najzávažnejšiu zmenu v dôchodkovom systéme, ktorá je účinná od januára tohto roka, považujem zmenu pomeru sadzby poistného na dôchodkové poistenie a sadzby príspevkov na dôchodkové sporenie, ktorou sa mení systém dôchodkového zabezpečenia ľudí. Váha zabezpečenia príjmu v starobe cez priebežne financovaného dôchodkového systému sa podstatne zvýšila a zvýšilo sa aj ohrozenie penzií demografickými zmenami.


3. piliere dôchodkového poistenia

Model dôchodkového zabezpečenia založený na trojpilierovom systéme dôchodkového poistenia (1. pilier), dôchodkového sporenia (2. pilier) s doplnkovou dobrovoľnou schémou dôchodkového sporenia (3. pilier), zavedený v roku 2003, bol z konštrukčného hľadiska určite dobrým riešením.

Na Slovensku nie je medzi rozhodujúcimi politickými aktérmi ani tak problém s konštrukciou dôchodkového systému, problém je s mohutnosťou jeho pilierov, kde sa nenachádza na škodu obyvateľstva politická zhoda. Tam je politikum, ktoré vypovedá o vnímaní demografického ohrozenia dôchodkov jednotlivými politickými stranami.

Radikálne riešenia sú na škodu

Je fakt, že 9%-tná sadzba príspevkov na dôchodkové sporenie vytvárala štátu rozpočtové problémy a bolo len otázkou času, kedy sa mohutnosť druhého piliera zmenší. Zmenšenie sadzby príspevkov na sporenie z 9 % na 4 % je ale príliš radikálne riešenie, ktoré bude mať negatívny dopad na dôchodky dnešných tridsiatnikov a možno konštatovať, že rozpočtové problémy štátu sa riešia na úkor budúcich generácii dôchodcov. Podľa mojej mienky kalibrácia sadzby príspevkov na sporenie mala mať dolnú hranicu 6 %.

Povinná schéma nemá zmysel

Druhá dôležitá zmena je dobrovoľná účasť na starobnom dôchodkovom sporení. Tá je pravidelným adeptom na zmenu pri striedaní vlád a bolo by dobré, keby nastala zhoda názorov na tom, že už nemá zmysel vracať sa k povinnej schéme dôchodkového sporenia. Raz povinná, inokedy nepovinná účasť, potom možnosti vystúpenia z 2.piliera spôsobili, že máme početné skupiny mladých poistencov, ktorí už nikdy nebudú sporiteľmi a preto veľmi dlho nevznikne možnosť využívať výhody plynúce z univerzálneho pokrytia obyvateľstva starobným dôchodkovým sporením.

Problematické zvyšovanie solidarity

Viaceré prijaté opatrenia v dôchodkovom poistení boli nutné a je dobre, že sa zrealizovali. K nim patrí napríklad mechanizmus predlžovania dôchodkového veku, postupný prechod na valorizáciu dôchodkov o infláciu. Za veľmi problematické opatrenie považujem enormné zvyšovanie solidarity v dôchodkových dávkach hraničiace s vykorisťovaním bohatých poistencov. Dlhú životnosť nepredpokladám ani u povinného dôchodkového poistenia založeného na zárobkovej činnosti z  dohôd o vykonávaní práce mimo pracovného pomeru, kde náklady na administráciu výberu, spracovania a uchovávania informácií pohltia vybrané poistné.

oPoisteni.sk

Koniec 1. časti

Zdroj: oPoisteni.sk

Sledujte nás

Facebook Twitter LinkedIn

Komentáre

Pridať komentár

Nie sú žiadne komentáre.

RSS