Najvyšší počet z toho predstavovali dohody o pracovnej činnosti s pravidelným príjmom a zároveň aj s dôchodkovým poistením – 161 618 v apríli 2019 oproti 154 801 v januári 2019.
Ako prezrádza Peter Višváder, hovorca Sociálnej poisťovne, znamená to, že stúpol počet takých dohôd, pri ktorých si poistenci neuplatnili odvodovú úľavu a zamestnávateľ za nich z príjmu nad hranicou 200 eur mesačne odvádzal do Sociálnej poisťovne poistné na dôchodkové poistenie.
Druhým v poradí najčastejšie uzatváraných dohôd boli v tomto roku podľa štatistík Sociálnej poisťovne dohody o vykonaní práce s pravidelným príjmom a dôchodkovým poistením – v januári ich bolo 52 726 a koncom apríla už 61 582.
Ide zároveň aj o medziročné nárasty počtu dohôd – v januári 2018 evidovala Sociálna poisťovňa spolu 344 823 všetkých typov dohôd, v apríli 2018 ich bolo 385 836.
Komentáre
Pridať komentár