Ako sa zmení do budúcnosti profesia aktuárov?

Súčasne bude pole pôsobnosti aktuárov vďaka novému vývoju oveľa rozmanitejšie. Vyplýva to z najnovšej štúdie „Barometer platov 2017" vydanej Nemeckým združením aktuárů (DAV, Deutsche Aktuarvereinigung), a záverov výskumu poradenskej spoločnosti Deloitte Consulting. Tie boli zverejnené koncom novembra v Nemecku.  

Vysoký podiel 58 % opýtaných vo výskume je presvedčený, že ich povolanie významne ovplyvní digitalizácia a oblasť BigData. Celých 60 % predpovedá, že bude treba do úzkej spolupráce zapojiť odborníkov na dáta. Polovica zodpovedajúcich poistných matematikov očakáva širší záber svojej práce. Podľa 40 % aktuárů sa stane mnoho doteraz štandardných procesov, ktorými sa bežne každý deň zaoberajú, vďaka technickému pokroku nepotrebnými.

„Profesia aktuára bude v blízkej budúcnosti všestrannejšia, pestrejšia a atraktívnejšia než kedykoľvek predtým. Budú sa  na nej podieľať produktoví manažéri, poradcovia nových poistno-matematických riešeniach alebo ako sparingpartneri start-upov na inováciách v poisťovníctve," komentoval výsledky štúdie Guido Bader, podpredseda predstavenstva DAV.  

Z výsledkov výskumu ďalej vyplýva, aké premeny svojho povolania oslovení aktuári avizovali:

• Rutinné pracovné úkony prevezmú automatizované procesy (65 % opýtaných).
• Úlohy poistných matematikov budú odborne ďalej diferencované a špecializované (63 %).
• Prídu nové úlohy, ktoré sa budú líšiť od väčšiny dnešného odborného know-how (62 %).
• Aktuári budú potrební aj v iných odboroch ako doteraz (25 %).

„Práca poistných matematikov sa prevratnými zmenami odvetví stále viac premieňa a otvára. Avšak vývoj produktov alebo tarifikácia zostanú aj naďalej najdôležitejším zameraním každého aktuára v poisťovni," uzatvára Bader svoj odborný príspevok pre Business-und Managementmagazin v rámci Versicherungswirtschaft.

Aktuári už nie sú  – ako v začiatkoch tejto profesie v 19. storočí – prakticky výhradne činní pre poisťovne. Stále viac sa zapájajú do zaistenia, podnikových riešení sociálneho zabezpečenia a do poradenských firiem.

V Nemecku registrujú obzvlášť v oblasti poradenstva pre otázky podnikového zabezpečenia na starobu (podnikových penzií) výrazne stúpajúci dopyt po službách aktuárov. V minulých rokoch sa tak dialo v súvislosti s novou legislatívou, ktorá posilnila pozíciu firiem pri starobnom zabezpečení zamestnancov a model sociálneho partnerstva.

„Už teraz možno registrovať zmenu vo vnímaní profesie zo strany samotných poistných matematikov. Vidíme, ako nový digitálny svet, ktorý už pozmenil obraz iných povolaní v poisťovniach, teraz dostihuje čoraz viac aj prácu aktuárov, "zdôraznil Peter L. Devlin, aktuár, partner a šéf služieb Total Rewards pri poradenskej spoločnosti Deloitte.