Ako spresňuje Jana Kolesárová, generálna riaditeľka Sekcie sociálneho poistenia a dôchodkového sporenia rezortu práce, v roku 2015 predpokladajú približne 3-tisíc sporiteľov, ktorí požiadajú o dôchodok z 2. piliera.
23 eur. Taký bude priemerný dôchodok
„Priemerná výška dôchodku by mohla byť na úrovni približne 23 eur. Priemerná dĺžka obdobia sporenia týchto sporiteľov je cca 6 rokov. Je predpoklad, že z celkového počtu týchto sporiteľov približne 45 % bude mať nasporenú sumu nižšiu ako 2 000 eur.“ V nasledujúcich rokoch rezort predpokladá nárast počtu sporiteľov približne o 2-tisíc každoročne.
Programový výber sa menil. Viackrát
Niektorí experti tvrdia, že v novele bola zanedbaná možnosť tzv. programového výberu. Tá mala umožniť vybrať si česť svojich úspor cez splátky. Táto variabilita tam však vraj nebola dodržaná - čo na to rezort?
Samotnému programovému výberu bola podľa generálnej riaditeľky venovaná priveľká pozornosť na úkor iných, nemenej dôležitých častí anuitnej novely. „Pôvodný návrh umožňoval prístup l k programovému výberu iba tým sporiteľom, ktorých dôchodok z 1. a 2. piliera bol najmenej vo výške 4-násobku životného minima (teda cca 800 eur)."
Zároveň novela obsahovala návrh, aby sa zvyšné peniaze vyplácali klientom postupne v mesačných splátkach. Každá mesačná splátka mohla byť maximálne cca 200 eur (t. j. vo výške životného minima). Sporiteľ, pre ktorého to bolo výhodnejšie, si mohol vybrať radšej minimálne obdobie vyplácania dôchodku, a to najmenej 10 rokov.
DSS riziko dlhovekosti nevykryje
Nakoniec v rámci rokovania o návrhu anuitnej novely v Národnej rade SR po dohode aj s niektorými opozičnými stranami pristúpili k zmierneniu podmienok na získanie dôchodku vyplácaného programovým výberom. „Ak sporiteľ splnil podmienky vyplácania dôchodku programovým výberom, dĺžku obdobia výplaty, respektíve mesačnú sumu si môže ľubovoľne dohodnúť s dôchodkovou správcovskou spoločnosťou. Nelimitovať obdobie čerpania programového výberu, a teda umožniť vybrať si zvyšné financie jednorazovo, bol tiež návrh opozičných poslancov. Preto si naozaj nemyslíme, že táto téma bola zanedbaná," objasňuje Jana Kolesárová.
Zaviesť ako alternatívu k doživotnému dôchodku programový výber však nebol podľa rezortu práce optimálnym zabezpečením. „Dôchodková správcovská spoločnosť nie je schopná kryť riziko dlhovekosti. Prioritou by mal byť doživotný príjem. Ide o dôchodok vyplácaný síce cez komerčný sektor, avšak z povinného dôchodkového systému. Stále to je základný dôchodok, ktorý má zabezpečiť dôchodcovi príjem do konca života," uzatvára Jana Kolesárová.
oPoisteni.sk
Komentáre
Pridať komentár