Od januára do júna 2017 poisťovňa eviduje celkom 908 poberateľov tejto dávky, pričom jej priemerná mesačná výška za toto obdobie dosiahla 1673,27 eura. Informovala o tom Jana Hrabková z odboru komunikácie s verejnosťou Sociálnej poisťovne.
Za prvý polrok minulého roka si pritom nárok na túto dávku uplatnilo 988 zamestnancov v priemernej mesačnej výške 1591,79 eura. V súčasnosti maximálna výška dávky garančného poistenia predstavuje 2736 eur.
Zamestnanci si môžu uplatniť nárok na dávku garančného poistenia v prípade vzniku platobnej neschopnosti zamestnávateľa. Zamestnávateľ však musí byť garančne poistený.
Ak bol podaný návrh na vyhlásenie konkurzu voči zamestnávateľovi a ten zamestnancovi dlhuje mzdu, zamestnanec o túto dávku požiada prostredníctvom oficiálneho formulára. Žiadosť o dávku garančného poistenia podá v pobočke Sociálnej poisťovne príslušnej podľa sídla zamestnávateľa.
Neuspokojené nároky zamestnancovi potvrdzuje zamestnávateľ, predbežný správca alebo správca ustanovený v konkurznom konaní na tlačive Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku garančného poistenia. Pobočka Sociálnej poisťovne do šesťdesiatich dní rozhodne o priznaní, prípadne nepriznaní takejto dávky.
Dávka garančného poistenia sa zamestnancovi poskytuje najviac v rozsahu troch mesiacov z posledných 18 mesiacov trvania pracovnoprávneho vzťahu, ktoré predchádzajú začiatku platobnej neschopnosti zamestnávateľa alebo dňu skončenia pracovnoprávneho vzťahu z dôvodu platobnej neschopnosti zamestnávateľa.
Komentáre
Pridať komentár