Od 1. júla si dôchodca-dohodár môže uplatniť výnimku z poistného

Od 1. júla 2018 si môže aj dohodár – dôchodca určiť jednu dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti, na základe ktorej, ak neprekročí mesačne, respektíve priemerne mesačne príjem 200 eur, nebude platiť poistné na sociálne poistenie. Uviedla to Andrea Zahoranová, riaditeľka odboru poistného Sociálnej poisťovne.

Ako ďalej skonštatovala, v prípade, že tento príjem prekročí, bude sa mu z vymeriavacieho základu na účely dôchodkového poistenia odpočítavať suma 200 eur a bude platiť poistné na dôchodkové poistenie z príjmu nad 200 eur mesačne.

Zo všetkých ostatných uzatvorených dohôd tento dohodár - dôchodca platí poistné na dôchodkové poistenie a je povinne dôchodkovo poistený.

Dohodár - dôchodca, ktorý si uplatňuje výnimku, je povinný písomne informovať zamestnávateľa o uplatnení výnimky a takisto aj o skončení jej uplatňovania a čestne vyhlásiť, že si výnimku súčasne neuplatňuje u iného zamestnávateľa v tom istom kalendárnom mesiaci.

„Upozorňujeme, že dohodár – dôchodca si neuplatňuje a ani neoznamuje uplatnenie výnimky Sociálnej poisťovni. Túto povinnosť má len voči zamestnávateľovi," zdôraznila Zahoranová.

Ak má dohodár - dôchodca záujem od 1. júla 2018 uplatňovať výnimku k dohode, ktorá vznikla v ten istý deň, musí výnimku oznámiť zamestnávateľovi najneskôr dňom vzniku dohody, t. j. 1. júla 2018.
Ak má dohodár - dôchodca záujem od 1. júla 2018 uplatňovať výnimku k dohode, ktorá vznikla pred 1. júlom 2018, musí to oznámiť zamestnávateľovi najneskôr 30. júna 2018.