Štatistiky PIU ukazujú, že hrubé predpísané poistné predstavovalo 547,2 miliónov zlotých, čo predstavuje nárast o viac ako 13 %. Aj naďalej potom predstavuje najväčšiu časť trhu skupinové poistenie, ktoré si zvyčajne dojednávajú zamestnávatelia - tento produkt sa týka viac ako 1,47 milióna ľudí. Avšak najväčší nárast zaznamenalo individuálne poistenie, a to medziročne o 42 %.
Vývoj v doplnkovom zdravotnom poistení
„Rastúca popularita tohto druhu poistenia z neho robí lákavý produkt nielen pre veľké korporácie, ale aj pre malé a stredné podniky. Pozorujeme tiež zvýšený záujem o toto poistenie u orgánov verejnej správy. Ide skrátka o to, že zamestnávatelia chcú poskytnúť svojim zamestnancom dodatočnú ochranu, "vysvetľuje Dorota M. Fal, špecialistka na zdravotné poistenie a poradca správnej rady Poľskej asociácie poisťovní.
„Možnosť toho doplnkového poistenia vhodne dotvára systém verejného zdravotníctva a reaguje na jeho nedostatky. Zdravotné poistenie ponúkané zamestnávateľom je veľmi obľúbeným bonusom, ktorý nielen zvyšuje príťažlivosť danej spoločnosti, ale prináša aj hmatateľné výhody vo forme zníženej absencia zamestnancov," dodáva na záver Dorota M. Fal.
Komentáre
Pridať komentár