Firmy i zamestnanci, ušetríte na odvodoch. Pri minimálnej mzde


			Firmy i zamestnanci, ušetríte na odvodoch. Pri minimálnej mzde
24.10.2014 Produkty
Nízkopríjmovým zamestnancom, pracujúcim za minimálnu mzdu, a ich zamestnávateľom sa majú od januára budúceho roka znížiť odvody. Ľudia s nižšou kvalifikáciou, respektíve bez praxe, tak budú mať vyššiu šancu zamestnať sa. Ušetria zamestnávatelia, ale i zamestnanci.
 
 
 
Takéto opatrenie je pre zamestnancov výhodné aj preto, lebo napriek nižším odvodom nestrácajú nárok ani na zdravotné zabezpečenie, ani na dávky zo Sociálnej poisťovne. Avšak len za podmienky, že nezarábajú viac, ako je minimálna mzda na Slovensku.
 
Od budúceho roka zarobíte minimálne 380 eur
Vláda uplynulý týždeň rozhodla, že minimálna mzda na Slovensku sa od začiatku budúceho roka zvýši zo súčasných 352 eur na 380 eur. Najnižší možný hrubý hodinový zárobok tak v budúcom roku dosiahne 2,184 eura, kým v súčasnosti je to 2,023 eura. Odpočítateľná položka pri zdravotných odvodoch má byť nastavená tak, že ľudia s príjmom do výšky novej minimálnej mzdy (380 eur) ju budú mať priznanú v plnej výške a ľuďom s príjmom do 494 eur sa bude postupne znižovať.
 
Nižšie odvody sa dotknú len zamestnancov
Zníženie odvodov sa má týkať len zamestnancov v pracovnom pomere. Dohodári a najmä živnostníci žiadnu úľavu nezískajú. Živnostníkom sa od nového roka výrazne zvýšia zdravotné, ale i sociálne odvody. "Pracovať na živnosť sa tak stáva čoraz menej atraktívnym. Ak sa skutočne schváli odpočítateľná položka na zdravotné odvody pre zamestnancov, pri mesačnom príjme do necelých 500 eur bude výhodnejšie zrušiť živnosť a pracovať ako zamestnanec," prezradil pre portál oPoisteni.sk exminister rezortu práce Jozef Mihál. 
 
Najnižšie sociálne odvody pre živnostníkov budú v roku 2015 predstavovať 136,57 eura (v roku 2014 ide o sumu 133,42 eura). Najnižšie zdravotné odvody budú 57,68 eura (v roku 2014 to je 56,35 eura)

Ušetria obidve strany - firmy i zamestnanci
Vďaka kombinácii zvýšenia minimálnej mzdy a odvodovej odpočítateľnej položky by mali mať zamestnanci s platom na úrovni minimálnej mzdy, teda vo výške 380 eur, každý mesiac v peňaženke viac o 32 eur. Všetky príjmy pod 380 eur budú úplne oslobodené od platenia zdravotných odvodov, príjmy medzi 380 eurami a 494 eurami budú čiastočne oslobodené od zdravotných odvodov. Príjmy nad hranicou 494 eur mesačne budú zdanené tak ako doteraz.

Ako to bude vyzerať v praxi
Ak vo firme zamestnávate napríklad zamestnanca na polovičný úväzok s platom 380 eur, nebude ani on, ani vy ako zamestnávateľ  platiť zdravotné odvody. Skúsme vychádzať z novej minimálnej mzdy 380 eur. Ak by sa odvody neznižovali, na zdravotné poistenie by zamestnanec zaplatil 15,20 eura a firma zhruba 38 eur.
 
Po novom by mali uvedenú sumu obidvaja ušetriť.  Sociálne odvody sa budú naďalej platiť tak ako doteraz, čiže zo mzdy 380 eur aj v roku 2015 zaplatí zamestnanec 35,72 eura a firma 95,76 eura. 
 
oPoisteni.sk
Zdroj: oPoisteni.sk

Sledujte nás

Facebook Twitter LinkedIn

Komentáre

Pridať komentár

Nie sú žiadne komentáre.

RSS

Súvisiace články